【六安纪检监察网】清风正气盈皋城 砥砺奋进谱新篇——2023年全市深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作综述

时间的脚步永不停歇，监督的旨归始终为民。

一年来，始终以更高站位抓实政治监督，坚定扛牢“两个维护”重大政治责任。

一年来，始终以更大决心惩治贪污腐败，不断铲除腐败滋生的土壤和条件。

一年来，始终以更强定力纠治“四风”顽疾，持续加固中央八项规定精神堤坝。

一年来，始终以更高标准擦亮“清风廉语六安红”红廉文化品牌，着力营造风清气正良好政治生态。

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过去的一年，在省纪委监委和市委坚强领导下，全市各级纪检监察机关全面贯彻落实党的二十大精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，在对标对表中提高政治站位，在笃信笃行中锤炼过硬本领，在履责尽责中强化担当作为，扎实推动全市党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

突出“两个维护” 持续深化政治监督

党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。2023年，市纪委监委紧紧围绕中心、服务大局，制定并持续完善政治监督具体化精准化常态化工作指引，围绕学习贯彻党的二十大精神，聚焦落实“三新一高”、全面推进乡村振兴等重大战略、重点任务，强化监督检查、推动落地落实。扎实开展加强耕地保护、维护粮食安全专项监督，及时发现和纠处道路侵占、违规建房等突出问题59个。持续深化营商环境监督，严肃查处惠企政策落实不力、吃拿卡要等损害营商环境问题31起40人。坚守政治巡察职责定位，修订市委巡察工作规划，高质量完成五届市委第四、五轮巡察，配合省委巡视开展联动巡察。打造“背包式”巡察升级版，不断深化拓展其内涵外延，《人民日报》深度报道。

一年来，全市纪检监察机关积极抓好政治生态修复净化，对各县区政治生态状况常态化开展分析研判，协助召开全市进一步优化政治生态工作推进会。严明政治纪律政治规矩，累计立案查处违反政治纪律案件25件，处分27人。层层压实管党治党政治责任，加强对省委巡视反馈问题整改情况的监督检查，推动问题整改和成果运用。加强对“一把手”和领导班子监督，累计约谈领导班子成员、重点岗位人员1134人，处分县处级“一把手”14人、科级“一把手”34人。

保持高压震慑 铲除腐败滋生土壤

反腐败是最彻底的自我革命。2023年，全市纪检监察机关始终保持高压反腐强震慑，共处置问题线索4397件，立案1365件，处分1382人，其中县处级干部39人、留置70人，同比分别增长77.2%、27.3%，严肃查处傅长发、徐立等一批腐败分子。

一年来，坚持深化以案促治筑堤坝，常态化开展“以案为戒”警示教育，编印腐败分子忏悔录，拍摄《歧途》《锥心之痛》等警示教育片，协助市委召开全市警示教育大会。针对工程建设、招标投标、行政执法等领域案件中暴露的漏洞和短板，及时制发纪检监察建议书109份。持续厚植红廉文化扬正气，打造提升“清风廉语六安红”红廉文化品牌，高标准建成红廉文化示范点4处、阵地24处，组织“红廉六安 清风荷畅”美术作品展，以“忆峥嵘岁月 传红廉薪火”为主题举办艺术党课、作品展、演讲比赛等系列活动，拍摄展播廉洁文化微电影微视频，不断增强廉洁文化渗透力、吸引力、感染力。红廉微电影《如果可以》以第一名成绩荣获由中国纪检监察杂志社等主办的全国第五届“玉琮杯”清廉微电影微视频大赛金奖。

聚焦常态长效 纠治“四风”顽瘴痼疾

正风肃纪反腐是最醒目的标识，激浊扬清惩恶是最真切的注脚。2023年，市纪委监委坚持寸步不让纠治“四风”顽疾。紧盯享乐奢靡之风，持续深化“两违规”、酒驾醉驾、挂靠取酬等专项整治，查处享乐主义、奢靡之风问题123起，处理179人。严查快处不担当不作为乱作为等作风顽疾，持续推动解决征迁“难安置”、拖欠农民工工资以及“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”等突出问题，查处形式主义、官僚主义问题114起，处理209人。

一年来，坚持纠树并举健全长效机制，探索实施风腐同查“五必问”、酒驾醉驾“一案五查”等工作机制，推动完善公务差旅、办公用房维修改造、资金管理等方面制度规定。聚焦省市“民声呼应”平台反映的突出问题，及时跟进监督、督促问题整改。坚定不移深化群腐治理，扎实开展“1+5+2”专项整治，严肃查处教育医疗、社会救助、惠农惠民补贴资金等方面群众反映强烈的突出问题。常态化推进扫黑除恶斗争，持续深挖彻查涉黑涉恶团伙背后的“腐伞网”问题。全市纪检监察机关共查处群众身边不正之风和腐败问题219件，处理322人。

坚持标本兼治 全面加强纪律建设

一手抓教育，引导党员干部知纪明纪，一手抓执行，让纪律成为不可触碰的“高压线”。2023年，市纪委监委持续拓展纪律教育深度，丰富纪法教育进课堂方式，开展党风廉政教育集体谈话，推动党章党规党纪成为党员干部必修课。强化年轻干部教育管理监督，采取建立监督联系人机制、不定期访谈、全覆盖查核个人有关事项报告等方式，推动纪律教育融入日常监督。

一年来，不断加大执纪问责力度。结合政治生态分析、日常监督等情况，加大对谈话函询结果的抽查核实力度，更加精准高效处置问题线索。坚持对干部负责、对事业负责，市纪委监委机关全年共规范审慎回复党风廉政意见807人次，提出不宜或暂缓意见15人次。精准审慎开展问责，规范运用“四种形态”，常态化开展案件质量评审，打造“你查我审”小课堂，切实提高案件质量。全市纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理4038人次，其中第一种形态占65.3%、第二种形态占20.6%。认真落实“三个区分开来”要求，为11名党员干部澄清正名、为5名党员干部容错纠错，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

围绕职责使命 蹄疾步稳推进改革

党的自我革命永远在路上，改革的步伐一刻也不能停歇。2023年，市纪委监委持续擦亮派驻监督“探头”。制定派驻机构和企事业单位纪检监察机构履职清单，建立健全重要情况报告、重点工作调度、“室组”联动监督等制度机制。聚焦派驻机构履职情况常态化开展监督检查和监督调研，全年市本级派驻机构共处置问题线索224件，立案63件，处分52人，同比分别增长120.6%、117.2%、48.6%，全面消除派驻机构“零立案”。

一年来，着眼织密基层监督“网络”，深化乡镇（街道）纪检监察协作区建设，完善指定办案、提级办理、交叉互查等工作机制。全市协作区处置问题线索数、立案数、处分数同比分别增长39.4%、86.9%、84.5%。充分发挥小微权力“监督一点通”平台作用，推动解决群众投诉问题10298个，群众满意率达97%。不断健全纪检监察制度机制，制定市纪委监委向市委请示报告事项清单，全面完成全市监察官等级首次确定工作。

擦亮忠诚底色 锻造过硬铁军队伍

纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。2023年，市纪委监委坚持对标对表，铸就政治忠诚。严格落实“第一议题”制度，先后召开24次常委会会议、16次理论学习中心组学习会议。举办集中读书班，委主要负责同志带头讲主题党课、作廉政教育报告。充分发挥老区红色资源优势，扎实开展主题党日活动，汲取精神力量、擦亮忠诚底色。

一年来，坚持刀刃向内，清除害群之马。对党的十八大以来全市纪检监察干部问题线索大起底、建台账，对重点问题线索挂牌督办。严肃查处金安经济开发区纪工委原书记汪某严重违纪违法案件。坚持常态长效，健全严管体系，创新开展“提升市属企事业单位纪检监察机构履职质效”专项行动。建立健全《六安市纪检监察干部行为规范（试行）》等20项制度机制，针对性地堵塞制度漏洞、优化工作流程。坚持以学促干，增强斗争本领。践行“四下基层”优良传统，常态化开展接访下访、包案化解。

风劲正当时，策马好扬鞭。全市纪检监察机关将切实把思想和行动统一到习近平总书记关于党的自我革命的重要思想上来，深刻领悟推进自我革命“九个以”的实践要求，以永不懈怠的精神状态推进新征程纪检监察工作高质量发展，全力营造风清气正劲足的良好政治生态，为奋力开创六安现代化建设新局面提供坚强纪律保障。